Le aziende eccellenti non assumono
persone qualificate per poi motivarle;
assumono persone già motivate
per ispirarle.
Le persone sono motivate o non lo sono.
Se non date loro qualcosa in cui credere,
qualcosa che va oltre il lavoro quotidiano
si automotiveranno a cercare un nuovo lavoro e dovrete
arrangiarvi con chi rimane.
Se assumete i dipendenti solo
perchè sono in grado di fare un lavoro,
lavoreranno per i vostri soldi.
Ma se li assumete perchè credono
nelle stesse cose in cui credete voi
vi daranno sangue, sudore e lacrime.
